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应聘人员报名时须认真阅读招聘资格条件,确认符合所报岗位要求后方可报名,并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。如个人填写信息不准确,不符合报考条件及岗位要求,一经查实,立即取消其报考或录用资格。材料原件由本人留存,不予退还。
(1)报考助理岗位的,填写《厦门市汀溪水库管理处公开招聘编外合同制人员(辅助人员)报名表》(附件2);报考司机岗位的,填写《厦门市汀溪水库管理处公开招聘编外合同制人员(附件2(司机)报名表)》(附件3);
(2)二代身份证原件、复印件;
(3)学历证明、学位证书原件及复印件;
(4)如年龄可放宽至50周岁厦门汀溪水库,须提交在厦门缴纳社会保险5年以上证明;
(5)已在职人员,须提交现工作单位人力资源部门出具的同意申请证明(或与本单位解除劳动合同证明),如暂时无法提交,最迟须经我处审核同意,可延期至考核前提交。
应聘人员须于2018年12月12日前将上述材料电子版或扫描件以邮件形式发送至指定邮箱(以邮件送达时间为准,逾期应聘视为不合格),并通过电话确认。邮件标题设置为:“应聘汀溪水库+岗位名称+姓名”,例如“应聘汀溪水库+支持人员+张三”。
报名并电话确认,邮件标题设置为:“应聘汀溪水库+岗位名称+姓名”,例如“应聘汀溪水库+支援人员+张三”。
4、准考证发放:考试前三天发放准考证,考生可凭本人身份证原件到厦门市企业管理人才有限公司猎头处(地址:厦门市思明区湖滨东路319号培训培训中心A栋3楼)领取(可代领,需持考生本人及代领人的身份证原件)。具体领取准考证时间请考生留意厦门人才网“考试考核”频道通知。
5.资格审查
(一)资格初审。报名完成后,委托招聘单位将对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审,并报我局招聘领导小组审核确认。资格初审合格人员名单(即参加笔试人员名单)将在厦门人才网“考试测评”频道公布;对未通过资格初审的应聘人员,委托招聘单位将电话告知应聘人员未通过资格初审的原因。请应聘人员密切关注,确保联系方式准确、保持畅通。
(二)资格审查。体检前,我司招聘领导小组将按照发布的招聘信息要求,对进入体检人员进行资格审查。进入体检人员在资格审查时,应提交所报考职位所需的相关证件原件及材料,暂时无法提供的,最迟经我司同意延期至考核前提交;考核前不能提交相关证件原件的,视为自动放弃。应聘人员对所提交材料的真实性负责。如有不符合岗位条件和要求的人员,或经审查不符合报考条件的,将取消其资格。
(三)审查方法
本次考试仅为笔试。
1、笔试为闭卷考试形式,笔试时请正确填写(涂写)准考证号码,否则将计为“0分”。辅助人员笔试主要内容为行政职业能力测试和时政,驾驶员笔试主要内容为交通法规和时政。笔试具体时间、地点请见准考证。
2、笔试总分为100分,及格分数线为60分。各岗位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,不足1:1的,按实际录用人数进行体检。
3.笔试、全体参考人选成绩、体检人选名单等具体事项及时间安排请关注厦门人才网。
(四)体格检查与评估
1.根据笔试成绩,经笔试合格者按该岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考核人选。体检由招聘单位组织进行,参加体检人员须携带身份证、准考证,按时参加体检。未按时参加体检者,视为自动放弃资格。本次招聘考试体检程序和标准参照公务员招考体检程序和标准执行。未按时参加体检者,视为自动放弃资格;考核体检不合格或自动放弃资格的,由笔试合格者按成绩从高分到低分依次递补。
2.考核。用人单位派出考核组对拟聘用人员所在地的单位、学校、村(居)民委员会、派出所进行考核,对未通过考核的人员空缺名额,按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(五)宣传招募
1、经体检、考核合格后,拟聘用人选在厦门水利信息网/厦门人才网公示5个工作日。
2、对公示结果无异议或经核实不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订一年期(含一个月试用期)劳动合同,合同期满表现良好者,可以续签。
3. 职位信息表相关问题说明
(1)表格“XX”中的学历要求包括XX以上学历,如“大专”即代表大专及以上学历,需提供相应的学历学位证明。
(2)表中“年龄”栏所列年龄均指该年龄以下者。如“40”指“40岁及以下”。表中年龄计算至报名截止日即2018年12月12日。如:“40”指1978年12月12日(含)以后出生者。
(3)持有港澳台地区及境外学历(学位)申请者,须提供教育部留学服务中心出具的《港澳特别行政区学历学位证明书》《台湾地区学历学位证明书》《台湾地区学历学位证明书》《外国学历学位证明书》《中外合作办学外国学历学位证明书》等相关证明;持有非全日制学历学位申请者,需提供中国高等教育学生信息网(学信网)出具的教育部学历证书电子版报名表; 具有双学位(学历)申请人,可选择符合招聘岗位专业条件的学位(学历)进行报考,但报考所使用的学历(学位)证书须提供教育部学位与研究生教育发展中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、学位认证报告等相关证明。
具备以上学历的应聘人员最迟应在考核阶段提供书面证明报告,否则视为自动放弃资格,取消其就业资格。空缺名额将按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
4.其他注意事项
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,不得弄虚作假,不得利用关系影响招聘工作,违者取消报名和聘用资格,已聘用人员予以辞退。空缺岗位由笔试合格人员按分数从高到低的顺序依次递补。
(2)因犯罪受过刑事处罚的人员、各类招考考试中被查出有作弊行为的人员、现役军人、应届高校毕业生不得报名。
(3)应聘人员资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员报名时须确认符合所报考职位的要求,所提供的相关证件和资料必须真实有效,如发现弄虚作假,立即取消其考试和聘用资格,由此造成的一切后果由应聘人员自行承担。
(4)招聘工作相关信息将及时在厦门人才网发布,请应聘人员及时关注,不再另行通知。
(5)申请人往返交通、食宿、体检等费用自理。
(6)员工不符合岗位要求、不服从工作安排、试用期满考核不合格的,解除聘用合同(取消聘用资格)。空缺岗位由笔试成绩合格者按分数从高到低的顺序依次填补。
(7)本招录仅适用于本次公开招聘,本招录未尽事宜由厦门市汀溪水库管理处招聘领导小组负责解释。电话:,联系人:苏先生、王先生。
附录:
附件1:厦门市汀溪水库管理处2018年冬季公开招聘编外人员合同制岗位信息表.xlsx
附件2:厦门市汀溪水库管理处公开招聘编外合同制人员(辅助人员)报名表.docx
附件3:厦门市汀溪水库管理处公开招聘编外合同工(司机)报名表.docx
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