滁州市南谯区 报考事业单位工作人员的限制条件有哪些？快来了解

（2）非全日制普通高校应届毕业生（2020年非毕业且在读全日制普通高校全日制在读生、研究生不得持原学历证书、学位证书报考）；

（3）现役军人；

（四）被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停参加考试期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的；

（六）按照国家和省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员；

（七）法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的人员。

应聘人员入职后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。

四、网上报名

报名采取安徽省人事考试网网上报名方式，报名时间为2020年6月17日9:00至2020年6月23日24:00，逾期不再接受报名。

考生报名前应通过“安徽通”APP实名申领“安康码”。考生登录安徽省人事考试网报名，经短信验证后，认真阅读《关于考试期间疫情防控的通知》，签署《廉洁承诺书》，填写《安徽省2020年事业单位公开招聘人员报名资格审核表》，上传本人电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），提供有效通讯方式。考生所填写信息须与本人实际情况、报考条件及所报考职位要求相符。凡以弄虚作假方式通过资格审核，其实际情况不符合报考条件要求的，一经查实，取消考试、录用等资格。

每名报考者限报考一个职位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

报考人员报名后，可于6月24日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询自己是否通过资格审查。已通过资格审查者不得报考其他岗位；未经审查或未通过资格审查者，可在6月24日16:00前报考其他岗位。

资格审查通过的报考人员请于6月26日16:00前登录安徽省人事考试网按要求缴纳笔试费用（逾期不缴纳者视为自愿退考）。

来自城市享受国家低保家庭、农村特困家庭的报考人员，可享受免收笔试费用政策。该类人员报名后，须先进行网上确认、缴费，于2020年7月2日至6日期间，将报名资格审核表及所需证明材料拍照发送至电子邮箱，省人事考试院将依法为其办理笔试费用减免手续。城市享受国家低保家庭人员应提供最低生活保障金；农村特困家庭人员应提供特困家庭基本信息档案卡。上述人员还须提供能证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为保证新招聘人员质量，报名人数与拟招聘岗位数比例未达到3:1的，相应取消或减少拟招聘岗位数。经滁州市南桥区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准的特殊岗位，可按2:1的比例开设。已取消的岗位申请人可于6月29日12:00至17:00期间，申请其他符合条件的岗位。

五、统一考试

2020年滁州市南桥区事业单位公开招聘笔试统一为公共科目考试，公共科目包括“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”，考试类别分为“综合管理”等4个大类（医药卫生类下设“西医临床岗位”等3个小类），所有考生须参加对应类别的公共科目考试。

公共科目考试范围按照《事业单位公开招聘公共科目笔试大纲》（2020年版）执行。

考试时间为2020年7月25日（星期六）。

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

以上两个考试科目的最高分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目连续考试，不间断，两门科目试卷装订在一起，考试开始前发放，每门科目答题纸单独发放，第一门科目考试时间结束后收回第一门科目考试答题纸，第二门科目考试时间结束后收回所有发放的考试资料。

本次考试不指定专项考试大纲，不举办考试培训班，不委托任何机构开展考试培训，笔试大纲将在安徽省人事考试网公布。

报考人员可于7月21日至7月24日期间登陆安徽省人事考试网下载、打印《准考证》。考试地点为滁州市。

根据疫情防控有关要求，不适合参加统一笔试的考生不得参加考试。

8月下旬（具体时间另行通知），考生可凭本人身份证号和密码登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

评选结果公布后一周内，应聘人员可登录滁州市南桥区政府网查询岗位排名。

笔试最低及格分数线为两门笔试合计150分。专业考试将从通过同一职位最低及格分数线的应聘人员中选拔。若有一门科目成绩低于60分，则取消专业考试资格。

对报考“服务基层工程”非定向招聘岗位的人员，按规定执行加分政策。上述人员应于2020年7月24日08：30-12：00、14：00-17：30期间，持相关证件到滁州市南桥区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（滁州市南桥区五一镇南桥政务新区2号楼303室，电话：-）办理加分申请。逾期不再受理申请。

“大学生村官”须提供省级组织部出具的《大学生村官服务证明》原件及复印件；“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的《农村义务教育学校特岗教师服务证明》原件及复印件；“三帮一扶”人员须提供全国“三帮一扶”协调管理办公室、省级“三帮一扶”协调管理机构出具的高校毕业生“三帮一扶”服务证明原件及复印件；到西部地区担任志愿者的大学生须提供共青团中央统一制订的服务证明和西部地区大学生志愿服务考核表原件及复印件（服务年限须在两年以上）。

经审核符合加分条件的，将在滁州市南桥区政府网公示5天，无异议的，其公共科目笔试成绩按规定程序每科增加2分。报考“服务基层项目”定向招聘的人员，不再执行加分政策。

6.资格审查

笔试成绩按照“职业能力倾向测验”+“综合应用能力”成绩确定；对考生笔试成绩从高到低排序，根据计划招聘岗位数，按3：1的比例确定各岗位专业考试人选，若最后一名有多名考生笔试成绩相同，则全部确定为专业考试人选。

资格审查将依据招聘公告规定的资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片及资料进行，对不符合资格条件或不能提供所需材料的人员，取消其参加专业考试资格。如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格审查时，应聘人员需提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位所需的相关证书、证明以及报名资格审查表。其中：

（1）2020年全日制应届毕业生还须提供省级教育主管部门出具的普通高校毕业生就业登记证明。无毕业证的还须提供学生证原件、毕业证所学专业与应聘专业一致的书面承诺等材料。

（2）对2020年已修完教学计划规定的全部课程、各科目成绩合格、毕业但尚未获得毕业证书的人员，还须提供学业水平、毕业时间，以及学校或负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育主管部门出具的“2020年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科目成绩合格，拟颁发毕业证书”的书面证明，以及申请人书面承诺毕业证书专业与所申请职位专业相一致。

（3）报考“基层服务工程”岗位的，还须提供基层服务证明（证明表）；退役大学生士兵还须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明。

2020年服务期满的“服务下基层工程”人员，须提供证书（考核表）或相关证明材料。

（四）报考“应届毕业生”岗位，在国家规定的求职期限内未找到工作的，还须提供档案所在单位的证明和其它有关材料，或在基层工作的有关证明材料，或高校离退休学生的有关证明材料（见第三条），以及本人在求职期限内未找到工作的书面承诺。

（5）机关、事业单位正式工作人员，还须提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限出具的同意登记证明。

通过资格审查的申请人将收到专业考试通知书。

7. 专业测试

1、组织专业测试。滁州市第五人民医院岗位（岗位代码--）专业测试由滁州市南桥区卫生健康委员会组织实施，专业测试实施方案报滁州市南桥区人力资源和社会保障局批准后在滁州市南桥区政府网站上公布；其他招聘岗位专业测试由滁州市南桥区人力资源和社会保障局组织实施。

2.专业考试形式和内容。专业考试采用结构化面试形式，主要考核应聘人员从事相关工作应具备的综合素质和能力。专业考试成绩为100分。

为保证就业质量，专业考试最低及格分数线设定为60分，低于60分的考生不得进入下一轮面试；若专业考试实际参加人数小于或等于拟招聘岗位数，考生专业考试成绩须达到70分以上或达到当日到场实际参加专业考试考生专业考试平均成绩，方可进入下一轮面试。

8. 结果综合

考生最终成绩将根据统一笔试成绩和专业考试成绩综合确定，并在滁州市南桥区政府网站上公布。

考试最终成绩由统一笔试成绩（50%）与专业考试成绩（50%）合并确定。

计算公式：（职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

合成成绩时滁州市南谯区，将笔试成绩与专业考试成绩折算成百分率，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

滁州市南桥区人力资源和社会保障局根据招录计划数和考生期末考试成绩，从高分到低分，按1：1的比例平等确定体检考察人选（期末成绩相同时，优先考虑专业测试、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩较高的人选，各科目成绩相同时，进行加测，加测方案另行公告）。

九、体格检查

体检由滁州市南桥区人力资源和社会保障局组织实施，考察工作由主管部门及其所属招考单位组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员招考体检通用标准（试行）》和《公务员招考体检操作手册（试行）》（人社保函〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社保秘〔2013〕208号）规定执行。

考察工作应当根据拟任岗位要求，采取多种形式开展，充分了解掌握考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况以及学习、工作和报考期间的表现等情况。同时核查考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否存在需要回避报考的情形。

根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段取消其资格。

经体检、考核合格的应聘人员出现空缺，按照规定程序和时限，在报考同一岗位的应聘人员中，按期末考试成绩从高到低的顺序，按同等数量依次递补，不得超过两次。拟聘用人选名单公示结束后，不再进行填补。

10. 宣传

体检考核合格的录用人员名单将在滁州市南桥区政府网站上公示7天。

11. 合同和雇佣

公示后无异议或公示结果不影响录用，由招聘单位主管部门持相关材料按规定报送滁州市南桥区人力资源和社会保障局，办理相关录用审批手续。违反公开招聘规定或在录用审批前未提供招聘岗位所需相应学历、学位等证明的应聘人员，取消录用资格。未在招聘单位规定时间内到岗的，取消录用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人事聘任制度意见的通知》（皖政办发[2006]13号）规定，招用单位须与聘用人员签订事业单位聘任合同，建立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限。试用期不合格的，取消聘用资格，办理设立核准手续。

十二、相关事项

本公告由中共滁州市南桥区委组织部、中共滁州市南桥区人力资源社会保障局、中共滁州市南桥区委组织编制委员会办公室负责解释。

南谯区事业单位资质评审、专业测试、考察、体检等后续信息请及时登录滁州市南谯区政府网查阅查看。

政策咨询电话：-

监督举报电话：-

上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间内开放。

特别公告。

附件：滁州市南谯区2020年事业单位公开招聘岗位一览表

中共滁州市南桥区委组织部、滁州市南桥区人力资源和社会保障局

中共滁州市南桥区委组织编制办公室

2020 年 6 月 10 日

2020年滁州市南桥区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

（区人力资源社会保障局）

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