金鱼缸效应 事业单位考试公共基础知识每日一练（10-21）

A.帮助解决自己的困难

B、是维护自身合法权益的表现。

C.帮助政府不断改进工作

D、会增加政府负担，降低工作效率。

正确答案：ABC。

解析

第一步，本题考察行政管理知识。

第二步是公民向政府部门求助或投诉，这是公民积极参与民主管理的体现。 对于公民自身来说，有利于解决自身困难，维护自身合法权益； 对于政府来说，有利于政府及其工作人员强化服务职能，改进行政工作，提高工作效率。

因此，选择ABC选项。

扩张

D项：为人民服务是党员和国家机关及其工作人员的义务。 公民是社会公共服务职能的服务对象，解决公民的求助投诉是政府部门的责任。 D项是错误的。

2.（单选题）事业单位按其社会职能分类。 事业单位可分为：

A. 财政余额分配机构

B. 承担行政职能的公共机构

C. 自负盈亏的公共机构

D、生产经营机构

正确答案：BD

解析

本题首先考察事业单位人事管理制度。

第二步，事业单位按照社会职能可以分为承担行政管理职能的事业单位、从事公益性服务事业的事业单位和从事生产经营事业的事业单位。

B项：承担行政管理职能的事业单位是指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。 这些单位逐步将行政职能划归行政机关或改制为行政机关。 选项B正确。

D项：从事生产经营活动的事业单位，是指提供可由市场配置资源的产品或者服务、不承担公益性服务责任的事业单位。 随着社会的发展，从事生产经营活动的事业单位将逐步改制为企业或撤销。 D项正确。

因此，选择 BD 选项。

扩张

A、C项：事业单位按照经费来源可分为全额拨款事业单位、结余拨款事业单位和自负盈亏事业单位。 全额拨款事业单位生产、生活过程中所需资金全部从国家财政预算中安排。 这种管理形式主要针对没有收入或收入不稳定的单位，如学校、卫生防疫单位； 差别化分配事业单位是指职工费用由国家支付，其他部分自筹的单位，如医院、影剧院、科技馆等； 自负盈亏的事业单位是指经政府或者物价部门批准自行经营的单位。 收取各种行政事业性收费，然后按照地方财政批准的比例留出部分资金，用于单位的日常开支和工资支付，如车管所、设计院等。AC项按经费分类来源，与问题的意思不符。 A、C 项错误。

3.（单选题）行政机构设置和管理的原则中，“精简原则”是指：

A. 精简组织

B. 精简人员

C、减少办公费用

D. 减少行政领导

正确答案：AB

解析

第一步，该问题测试行政组织知识。

第二步，我国宪法明确规定，行政机构的设置和管理也必须适用国家机构精简的原则。 精简的原则包括合理确定人员数量、精简机构、精简人员、减少层级。 这一原则要求合理确定机构人员数量，严格按照行政职能和管辖范围，通过必要程序设置机构和级别。 凡是职能交叉、可有可无的机构和层级，应当撤销或者合并； 一切多余的机构和层级应予撤销或合并。 对不称职或不称职的人员，将调离其现有职务，并作出适当安排。

因此，选择AB选项。

扩张

C、D项：减少办公费用、减少行政领导，不是“精简原则”中的标准表述，不选。

行政编制管理是按照法律规定的制度和程序，对机构设置、人员编制、人员编制和结构比例等进行有效控制的管理。

行政机构设置管理直接涉及政府部门的设置和人员编制，政策性强、影响深远。 做好机构管理工作，应遵循以下基本原则，即精简原则和统一原则。

4.（单选题）公共财政应满足（ ）为起点和终点。

A.国家需要

B. 国有企业需要

C、社会公共需求

D. 每个公民的需求

正确答案：C

解析

第一步，该问题测试对政府职能的了解。

第二步，公共财政，是指国家（政府）集中一部分社会资源，为市场提供公共产品和服务，满足社会公共需求的分配活动或经济行为。 因此，公共财政的出发点和归宿都是满足社会公共需求。

因此，选择C选项。

5.（正确或错误）外部行政监督是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。 ( )

A.正确

B.错误

正确答案：B

解析

本题首先考察的是行政监察知识。

第二步，行政监督分为内部监督和外部监督：①内部行政监督是政府主动实施的行政监督。 政府是行政监督的客体，也可以是行政监督的主体。 内部行政监督是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。 主要包括行政机关的内部监督和审计部门的监督； ②外部行政监督是由政府外部的、独立的组织和人员实施，对政府实施外部约束。 这是对抗政府行政的第二道防线，也是最有力的。 ，最有效的防线。 主要包括政党、国家权力机关、国家司法机关、社会团体、新闻媒体和人民群众对国家行政机关的监督。

因此，这个问题是错误的。

6、（单选题）直线职能组织结构中的下级组织不仅受上级部门管理，还接受同级职能管理部门的业务指导和监督。 各级行政领导逐级负责，集权程度高。 面临这种组织结构的主要缺点是：

A、工作枯燥、满意度低

B、沟通不畅、协调困难

C. 管理成本高且难以检测和控制

D. 反应迟缓，难以适应变化

正确答案：D

解析

第一步，该问题测试对管理基本原理的了解。

第二步，线性职能组织结构是现代工业中最常见的结构形式。 这种组织结构的特点是：以直线为基础，各级行政主管下设相应的职能部门，实行专业化管理。 作为本级行政主管的参谋，主管的统一指挥与职能部门的参谋、指导相结合。 在直线职能架构下，下级机构不仅接受上级部门管理，还接受同级职能管理部门的业务指导和监督。 各级行政领导逐级负责，集权程度高。 因此，在具体实施过程中，会出现反应迟缓、难以适应变化的情况。

因此，选择D选项。

7.（单选题）现代领导团队不仅要求每个成员具有良好的个人素质，而且要求整个领导团队具备：

A、合理的集团结构

B. 优化集团结构

C. 科学的团队结构

D. 稳固的团体结构

正确答案：B

解析

第一步，该题测试行政领导知识。

第二步，领导班子是由若干领导成员按一定结构组成的有机整体。 是一个地区、部门、单位团结领导干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。 现代领导团队不仅要求每个成员具有良好的个人素质，而且要求整个领导团队具有优化的群体结构。

优化领导班子结构是加强领导班子建设的一项重要基础性任务。

一是优化年龄结构，要求领导班子既有经验丰富的高级同志，也有正值风华正茂的中年干部，更有朝气蓬勃的年轻干部，形成合理的年龄层次。

其次，优化知识结构，领导班子必须由不同专长和智力特征的干部按合理比例组成，才能发挥智力的最佳效果。

三是优化专业结构，要求领导班子由熟悉不同专业、不同职能任务的干部按合理比例组成，使领导班子拥有专家型、多面型人才，分管各方面工作。业务方面，适应多种业务和综合工作需求。

因此，选择B选项。

8、（单选题）新型农村养老保险使亿万农民像城镇居民一样享受基本社会保障服务。 这反映出：

A. 农民和居民没有区别

B、政府履行经济建设职能

C、政府对人民负责

D、财政是政府履行职能的物质基础

正确答案：C

解析

第一步，该问题测试对政府职能的了解。

第二步，新型农村养老保险让亿万农民像城镇居民一样享受基本社会保障服务。 这是公共服务均等化的具体实践，是全心全意为人民服务理念的具体实践，体现了政府对人民负责的态度。

因此，选择C选项。

扩张

A项：新型农村养老保险不区分农民和居民。 问题中的表述过于绝对。 A 项是错误的。

B项：农村养老保险纳入社会保障范围。 这是政府履行社会职能，而不是经济职能。 B项是错误的。

D项：养老保险资金并不完全来自政府，还需要个人缴费。 而且这个问题不涉及金融，不符合问题的意思。 D项是错误的。

9、（单选题）某市召开会议强调，要按照“跳起来摘桃子”的要求，科学确定本市经济社会发展预期目标。 这是基于管理原则的应用：

A.洛克定律

B. 金鱼缸规则

C. 鲶鱼效应

D.比伦定律

正确答案：A

解析

第一步，该问题测试对管理基本原理的了解。

第二步，洛克定律，意味着当目标既面向未来又具有挑战性时，它是最有效的。 你可以为自己设定一个总体的高目标，但你必须为自己设定一个更重要的步骤来实现目标。 要按照“跳起来摘桃子”的要求，科学确定全市经济社会发展预期目标。 在这里，“桃子”是只有跳起来才能采摘的高目标。 这个目标非常有挑战性，这里就用到了洛克定律。

因此，选择A选项。

扩张

B项：金鱼缸采用玻璃材质，透明度高。 无论从哪个角度看，里面的情况都清晰可见。 “金鱼缸效应”也可以说是“透明效应”。 这是高度透明的民主管理模式的隐喻。 不符合提问的目的。 B项是错误的。

C项：鲶鱼效应是指鲶鱼在扰乱小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的生存能力。 鲶鱼效应是采取某种手段或措施，刺激部分企业活跃起来，进入市场积极参与竞争，从而激活市场中同行业的企业。 不符合提问的目的。 C项是错误的。

D项：比伦定律意味着失败也是一种机会（把失败当作一种财富，因为失败证明有些路是不可行的）。 不符合提问的目的。 D项是错误的。

10、（单选题）一些老同志退休后，由于对原岗位退休后的角色准备不充分，无法适应退休后的新角色。 上述现象反映出：

A. 角色中断

B. 角色不明确

C. 角色冲突

D.角色失败

正确答案：A

解析

第一步，该问题测试对管理基本原理的了解。

第二步，在角色转变中，一个人原有的一种社会身份消失或被新的角色所取代时所承受的压力称为角色中断，即一个人在先后承担的两种角色之间的压力。 矛盾的现象出现了。 与问题主干的描述相匹配。

因此，选择A选项。

扩张

B项：角色不明确是指角色扮演者对某个角色的行为标准不清楚，不知道自己有什么权利，也不知道自己应该履行什么义务，从而使角色扮演者不知道该做什么。 B项是错误的。

C项：角色冲突是指一个人因无能、不恰当而扮演一种角色或同时扮演几种不同角色时所发生的矛盾和冲突。 C项是错误的。

D项：角色失败是指由于各种原因，角色扮演者无法成功表演，以致不得不中途终止表演，或者虽然没有退出角色，但表演却困难重重，每前进一步都会陷入困境。遇到更多的矛盾。 。 D项是错误的。

11.（正确或错误）基本绩效评价标准的结果可以用来确定一些激励人员福利，如额外奖金、分红、职位晋升等（ ）

A.正确

B.错误

正确答案：B

解析

第一步，该问题测试对管理基本原理的了解。

第二步，基本标准主要用来判断被评价人的绩效是否能够满足企业的基本要求。 采用该标准得出的评价结果​​主要用于确定一些非激励性工资福利，如基本工资的支付。 确定激励人员待遇的标准是优秀标准，如奖金、职务晋升等。因此，说基本绩效考核标准的考核结果可以用来确定某些激励人员待遇的说法是不正确的。

因此，这个问题是错误的。

扩张

绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标和评价标准，对中央部门实现其职能确定的绩效目标的实现程度以及为实现这一目标安排的预算的执行结果进行综合评价。目标。 。 绩效评估的过程是将员工收集的工作绩效与要求达到的工作绩效标准进行比较的过程。

12、（单选题）事业单位人员年度考核结果分为（ ）四个等级。

A、优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、一般、不合格

C、优秀、良好、合格、不合格

D、优秀、中等、基本合格、不合格

正确答案：A

解析

第一步，本题考察事业单位人事管理知识。

第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条，考核分为普通考核、年度考核和任用期考核。 年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级，聘期考核结果分为合格和不合格等级。

因此，选择A选项。

13.（正确或错误）预算既是计划又是控制工具。 ( )

A.正确

B.错误

正确答案：A

解析

第一步，该问题测试对管理基本原理的了解。

第二步，预算是经济活动得以执行和控制的最具体的计划。 它是目标的体现，是引导企业活动向预定目标迈进的有力工具。 因此，预算就是计划。

有些计划本身就已经具有控制意义，例如预算、进度表形式的计划。 它们不仅是规划工作的重要组成部分，而且可以直接作为有效的控制工具。 因此，预算也是一种控制工具。

因此，这个问题是正确的。

扩张

预算是经过法定程序批准的国家年度集中财政收支计划。 它规定了国家财政收入的来源和数额以及财政支出的各种用途和数额，反映了整个国家政策和政府活动的范围和方向。 预算不仅仅涉及预测；还涉及预测。 它涉及有计划地、巧妙地处理所有决定公司未来业绩的变量，以达到某种有利的地位。

14、（单选题）当前我国事业单位管理体制改革的关键是：

一、加强企业法人制度建设

B.建立合理的分类管理制度

C、实行行政分开

四、建立事业单位登记管理制度

正确答案：C

解析

本题第一步考察事业单位人事管理制度的知识。

第二步，事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。 推进事业单位改革，关键是从体制机制入手，转变政府职能和管理方式，调整和规范政治关系。

事业单位存在的一个重要问题是政治政治关系混乱，组织、人事关系、产权不分离。 因此，当前我国事业单位改革的关键是实行行政分开。

因此，选择C选项。

扩张

A项：加强事业单位法人制度建设是事业单位改革的基础之一，但不是关键。 A 项是错误的。

B项：建立合理的分类管理制度虽然不能放松，但不是关键。 B项是错误的。

D项：建立事业单位登记管理制度是必然，但不是关键。 D项是错误的。

15.（正确或错误）政府职能，又称行政职能，是指行政主体作为国家管理的执行机关，按照法律规定管理国家政治、经济和社会公共事务时应当承担的职责和职能。法律。 其中，规划职能、协调职能、文化职能都属于运营职能。 ( )

A.正确

B.错误

正确答案：B

解析

第一步，该问题测试对政府职能的了解。

第二步，政府职能也称行政管理职能，是指行政主体作为国家管理的执法机构，依法管理国家政治、经济和社会公共事务时应当承担的职责和职能。 政府职能主要包括四个方面：政治职能、经济职能、文化职能、社会职能。

但政府职能必须通过各个管理环节来实现。 从政府职能管理流程来看，行政职能包括一系列的运行职能。 政府的运行职能主要包括：决策职能、组织职能、协调职能、控制职能和监督职能。

可见，文化职能不属于政府的运作职能。

因此，这个问题是错误的。

16.（正确或错误）行政机关在没有法律法规依据的情况下，不得依法设立权力，不得作出损害公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定。 这体现了法治政府建设法定权利和责任的要求。 ( )

A.正确

B.错误

正确答案：A

解析

第一步，该问题测试对政府职能的了解。

二是按照《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》，加强规范性文件监督管理。 完善规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决策等制度，实行制定机构统一登记、编号、发布制度。 规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务。

因此，这个问题是正确的。

扩张

《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》：涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件应当按照法定要求和程序公开，未公开的文件不得公开作为行政管理的依据。 加强备案审查制度和能力建设，将所有规范性文件纳入备案审查范围，完善公民、法人和其他组织对规范性文件建议的审查制度，加大备案审查力度，一切都是必要的，并且会犯错误。 正确的。 与提问者的表述是一致的。

17.（单选题）行政监督是指政党和立法机关、司法机关、社会组织、舆论监督等各类监督主体依法对行政机关和公务员行政行为的合法性、公正性进行监督。和公民，以及行政系统本身。 以及所实施的监测和监督活动的有效性。 从行政监察体制来看，对我国行政机关具有外部监督职能的中央国家机关是（ ）。

一、中央统战部

B、监察部

C.最高人民检察院

D.中国人民政治协商会议

正确答案：C

解析

本问题属于行政监察问题。

A项、中央统战工作部，全称“中国共产党中央委员会统战部”，是党中央主管统一战线的职能部门工作，是党中央统一战线工作的顾问和助手。 因此，虽然属于外部监督，但它不属于国家机关，而是属于党组织。 因此，误差被消除。

B项，监察部，这个机构现在已经不存在了。 2018年3月，十三届全国人大一次会议审议通过宪法修正案，设立中华人民共和国国家监察委员会，不再保留监察部，并入国家监察委员会。 因此，误差被消除。

C项，最高人民检察院是国家最高法律监督机构，也是外部监督，所以是正确的，是选举产生的。

D、中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织。 虽然受到外部监督，但它不是国家机关，因此是错误的，被排除在外。

因此，选择C选项。

18、（单选题）小陈通过公开招聘成为某事业单位工作人员。 入职三个月后，有人举报小陈在本次公开招聘的考试考核过程中作弊。 有关部门经调查，发现该情况属实，小陈应：

A.发出警告

B.给予降低职务等级的处分

C.延长试用期

D.终止劳动合同并解除合同

正确答案：D

解析

第一步，本题考察事业单位人事管理知识。

第二步，根据《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》第十三条的规定，应聘者录用后被发现有本规定所列违纪违法行为的， ，用人单位应当解除劳动合同，并予以开除。 其中，违反第七条、第八条、第十一条、第十二条规定的，将记入公开招聘应聘人员诚信档案。 小陈有串通作弊或者参与有组织作弊行为，违反第八条第一项规定。 对于小陈的行为，用人单位可以按照规定解除劳动合同，并开除小陈。

因此，选择D选项。

19、（单选题）建立指挥体系，科学处理集权与分权的关系金鱼缸效应，既保证了智慧一统、一政一府，又保证了各方积极性的调动。 这属于政府运作职能的( )内容。

A. 决策功能

B. 组织职能

C.纪律职能

D.控制功能

正确答案：B

解析

第一步，该问题测试对政府职能的了解。

第二步，组织职能是指建立行政组织架构，确定职位、职责和权限，协调相互关系，将组织内部各要素连接成一个有机整体，以有效实现目标和目标。确立行政管理的任务，使人们能够以最合理的方式使用财产。 建立智能化体系，科学处理集权与分权的关系，体现了政府的组织职能。

因此，选择B选项。

扩张

A项：决策是指为了实现一定的目标，采用一定的科学方法和手段，从两个或多个可行方案中选择一个满意方案的分析和判断过程。 决策职能是行政管理过程的首要职能。 不符合提问的目的。 A 项是错误的。

C项：惩戒功能是对过错人的行为进行负面评价，并给予一定的惩罚和训斥。 不符合提问的目的。 不符合提问的目的。 C项是错误的。

D项：控制功能是管理者对组织运行状况进行监督的功能。 通过控制，他们可以发现原始计划与实际情况之间的偏差，采取有利的行动来纠正偏差，确保实施计划，并确保实现原始目标。 不符合问题的目的。 项目D是错误的。

20.（单一选择问题）中国的行政领导系统是：

A.主要责任制度

B.委员会系统

C.该党领导下的首席执行官责任制度

D.混合系统

正确答案：C

解析

第一步，这个问题测试了行政领导知识。

在第二步中，行政领导系统分为行政头部责任系统，委员会系统和混合系统。 我们国家是一个典型的行政负责制度，特别是党委员会领导下的行政头部责任系统。

因此，选择选项C。

扩张

项目A：主要责任制度意味着各级政府及其部门的负责人具有最终的决策权，以根据民主讨论在其行政组织的管辖下对重要事项具有最终的决策权，并且对此完全负责。 我国的行政领导系统是该党领导下的行政头部责任制度，而不是主要责任制度。 项目A错误。

项目B：委员会系统是指共和党政府的一种特殊形式。 它的主要特征是该国最高的行政机构是委员会，该委员会由议会选举产生，行政长由委员会在其成员中选出。 瑞士是一个典型的委员会国家。 不符合问题的含义。 项目B是错误的。

项目D：混合系统是指行政组织中的领导系统，在该组织中，行政工作的一部分是由委员会决定的，而行政工作的其他部分则由负责人本人决定。 不符合问题的含义。 项目D是错误的。

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